編者按：企業是助推城市發展的重要源泉，服務企業就是服務高質量發展。今年，全面啟動服務企業專員制度以來，濰坊綜合保稅區黨工委、管委會充分發揮職能作用，在全區范圍內選派203名服務企業干部，明確聯系295家服務企業項目，全區上下齊心協力、聯動協作，掀起一陣陣服務企業、共促發展的熱潮。在服務企業的過程中，各部門勇立潮頭、敢為人先，探索出了一些適合綜合保稅區企業發展的新路子、新模式。結合“進企業、訪實情”調研活動，服務企業發展辦公室推出系列報道，以先進典型為榜樣，牢固樹立“服務企業就是推動發展”的理念，真抓實干、擔當作為，真正幫助企業破解難題，以實際行動把服務企業發展工作做深做實做好。

　　第四期，我們聚焦區公安分局。

　　今年以來，公安分局從服務企業發展大局出發，以助推企業高質量發展為目標，以營造“親清”新型政商關系為主線，立足公安職能，始終堅持把企業呼聲作為第一信號、把企業需求作為第一選擇、把企業滿意作為第一標準、把企業肯定作為第一尺度，明確重點、精準發力，做實做細服務企業發展各項工作。

　　一、根植為企源動力，全力推動惠企政策落地落實。

　　一是一對一精準服務。分局將服務企業工作納入“一把手”工程，主要負責同志充分發揮帶頭作用，定期帶隊實地走訪，定期接訪轄區企業，抽調專人組成服務企業辦公室，定期組織碰頭會研究推進相關政策、措施落地，推進服務企業工作協調對接，及時受理、調度、反饋、上報工作開展情況。分局全警全力，每一名民警均作為服務企業專員，共包靠24家企業，點對點精準對接服務，每周主動上門或電話走訪服務，問需問安問計于企，進一步摸清企業情況，宣傳解讀政策，收集解決上報問題，明確企業發展過程中急需解決的問題和對公安方面服務需求，做到“一企業一專員”“一企業一記錄”，積極幫助企業解難題，真正構建親清警企關系。二是心貼心主動走訪。為進一步暢通信息交流渠道，建立健全走訪服務機制，一是建立24小時溝通協調機制，分別由2個警種單位具體包靠轄區重點企業，通過每周上門走訪、線上指導等途徑主動服務，確保服務企業政策及時推送落地。二是建立常態化跟蹤服務機制。對包靠企業反映的問題，建立調研企業工作臺賬，從問題發現到解決，再到后期效果反饋，實行全程跟蹤服務。做到對涉企服務事項“事事有回音，件件有落實”，及時掌握企業動態，對企業內部存在的不穩定因素做到早發現、早處置。及時了解企業所需所求，當面收集企業意見建議，逐條逐項辦理回復。三是點對點監督評議。采取“走出去、請進來”等方式，與企業負責人、法人點對點進行溝通交流，虛心征求意見和建議，及時協調區建設局、財金局等部門積極幫助解決實際困難，努力提高服務質量和效率?；顒娱_展以來，實施點對點收集問題20余個，全部予以解決。

　　二、提升服務軟實力，傾心營造優質法治營商環境。

　　一是深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動。積極組織開展“百萬警進千萬家”“安全進企業”等系列活動，幫助協調解決企業發展中遇到的問題和困難，推出高效優質的警務服務事項。推動全區職工群眾全員安裝“國家反詐中心”APP和“金鐘罩”APP，有效提升了職工群眾的識假防騙能力。期間，組織進企業、進居民小區60余次，發放各類宣傳材料3500余份，出臺便民惠民政策措施7條，幫助企業、群眾解決實際問題40余個次。二是建立保稅公安智慧無人警局。以企業需求為導向，整合公安警種窗口、內部信息和自助設備資源，將多警種業務整合到一個自助服務區，在全市范圍內率先建成了24小時“智慧警局”，實現了公安戶政、車駕管、出入境等3大類10項公安業務快速辦、就近辦、自助辦、一次辦。實行24小時服務，解決轄區企業及群眾“上班時沒空，下班后無門、節假日休息”的痛點，實現全天候、不間斷自助服務模式，實現了程序從簡、時限從短、服務從優、質量不減，“一站式”滿足群眾需求。三是深入開展志愿服務工作。迅速行動，從點滴做起，積極踐行志愿服務精神，立足工作實際，成立志愿服務組織，51名民警、輔警全部完成志愿者注冊，制定志愿服務方案，依托區法制教育基地、歌爾等重點企業，實行送政策、送法律、送溫暖志愿服務，積極開展交通疏導、反詐禁毒宣傳等活動，營造出志愿服務良好氛圍，讓企業實實在在感受到志愿服務的溫度、溫暖、溫情。

　　三、鍛造鐵軍競爭力，全力維護企業合法權益。

　　一是強化精準打擊力度。分局堅持依法維護企業經濟秩序，準確把握打擊處理界限，以“零容忍”的態勢強化涉企違法犯罪打擊力度，實現“全方位”護航。對企業的報警求助，嚴格落實首接首辦責任制，做到有警必接、有案必受、受案必查，對社會影響大、危害嚴重的涉企案件，實行局領導包靠，專案專班偵辦。1-6月份，破獲查處各類案件16起，抓獲處理違法犯罪嫌疑人16人，同比有了明顯提升，進一步提升了企業職工群眾安全感和滿意度，全區社會治安秩序持續穩定。二是推行“警保聯控”工作運行機制。與企業協作，實現“一二三四”工作機制，即一個指揮中樞、兩個站點依托、三支警保聯控隊伍、四項職責任務，著力打造共建、共治、共享的警保聯控新格局，進一步提高管事度，有力震懾違法犯罪。三是圓滿完成建黨100年安保維穩任務。分局把建黨100年安保維穩作為壓倒一切的首要政治任務，以最高標準、最強部署、最嚴措施，確保了轄區社會治安大局持續穩定，領導班子和各單位主要負責人率先垂范，帶領全體民警、輔警嚴格執行安保維穩各項禁令規定，停止休假，全員禁酒，集中精力、全身心投入安保維穩工作，全力以赴、盡職盡責，以“四個鐵一般”過硬作風，確保了全區社會治安大局持續穩定。