“趕上了好政策，沒想到我也有了職工養老保險，現在工資漲了，社保入了，越干越有勁頭了！”濰坊濱海永泰環衛工程有限公司央青拉姆動情地說。

　　為全面落實市委市政府關于切實提高環衛工人待遇的要求，市人社部門把推動環衛工人參加養老保險列入“我為群眾辦實事”實踐活動重要內容。自今年6月起，市社保中心經過深入調研，在全市范圍內組織開展了環衛工人參保“春風行動”，央青拉姆就是這次環衛工人參保“春風行動”的受益人之一。央青拉姆2015年開始從事環衛工作，今年49歲，擔心自己年齡大了參保繳費不劃算，參保意愿一直不強。經過濱海區社保醫保中心工作人員詳細的政策講解后，央青拉姆解除了顧慮，9月份參加了職工社會保險。

央青拉姆領到社?？?。

　　此次行動中，市社保中心積極與市環衛中心交換數據，精準獲取環衛企業用工情況，利用大數據比對查找應參未參人員。各級社保經辦機構積極與當地城管部門對接，多次深入環衛企業宣傳社保政策，對照環衛工人名單，重點對疑似未參保人員進行核實。通過深入調查研判，市社保中心制定了“各險種統籌，分類推進環衛工人參保”的工作思路，各級社保經辦機構開展了“點對點”政策宣傳，對符合參加企業職工養老保險的，積極促成其參加企業職工養老保險；對已超過企業職工法定退休年齡、不能參加企業職工養老保險的，落實居民養老保險參保政策。高新區還為不能參加本地居民養老險的外地戶口環衛工人發放每人每月400元的參保補貼，極大地調動了環衛工人的工作積極性。

　　截至9月底，全市44000余名環衛工人，實現養老保險參保全覆蓋，維護了環衛工人的社會保障權益，解除了環衛工人的后顧之憂。

濰坊日報社全媒體記者: 竇圓娜/文圖