今年以來，安丘市快遞物流行業黨委堅持黨建引領賦能快遞物流行業，通過實施強化黨建圈、做大服務圈和提升治理圈三項措施，全力推進快遞物流行業高質量發展。

　　強化快遞物流行業黨建圈。順應平臺企業扁平化、網絡化的特征以及從業人員用工方式靈活、流動性強等特點，推進黨建工作體制機制創新。理順工作機制。堅持“抓行業、行業抓”，由市交通運輸局牽頭成立市快遞物流行業黨委，隸屬市委兩新組織工委?？爝f物流行業黨委委員單位市總工會設立唐永萍黨代表工作室，由7名黨代表輪流駐守，專門化解新業態、新就業群體問題訴求?？椕芙M織網格。每半年開展1次“組織找黨員、黨員找組織”排查活動，全面摸清新就業群體黨員情況，科學推進黨的組織覆蓋。前期，7家快遞企業21人向黨組織遞交入黨申請書。健全運轉機制。實行“一事一議、一季一議、急事急議”的議事機制，定期研究工作推進措施，協商解決困難問題。建立行業黨委“月例會”制度，結合行業龍頭企業黨支部“主題黨日”一并召開，推動服務資源、力量下沉。

　　做大快遞物流行業服務圈。全面精準了解快遞物流群體實際需求，統籌各類資源用心用情用力開展服務，讓每天穿梭于城市之間的小哥們感受到黨組織的真摯關懷和城市治理的溫度。建強服務陣地。做好快遞物流園區黨群服務中心提升工作，重點做好經濟開發區黨工委黨校(黨員教育中心)打造工作。開展服務活動。從5月份開始，組織快遞物流行業黨委成員單位，開展惠企活動27項。組織快遞員參加“黨旗引領勇爭先匠心筑夢創輝煌”職工職業技能擂臺賽，獲得7項大獎，提升職業技能。積極開展“春風送崗 職等你來”專項招聘活動，累計招聘員工 140 余人。加強關心關愛。針對快遞小哥、分揀員的不同職業特點，開展保險“私人訂制”服務，設立從業人員“關愛基金”，為快遞從業人員全方位護航。引導快遞企業依法參加各項社會保險，6家規模較大的快遞企業已完成前期社會保險參保登記，涉及從業人員 1100 余人。

　　提升快遞物流行業治理圈。聚焦作用發揮，嚴格落實推進新業態新就業群體融入城市基層治理的10條措施，引導快遞外賣小哥積極參與基層治理。搭建平臺載體。依托安丘“新新”群體智管平臺，結合快遞網點分布，鼓勵支持快遞小哥利用走街串巷的行業優勢，以“定位+拍照+語音”上傳的方式，累計上傳解決7個方面、138 項問題，真正實現了“隨手拍”“交互傳”“即時幫”，有效解決基層治理的死角與盲區。組建先鋒隊伍。建立基層治理量化賦分機制，發動 120余名一線快遞員擔任網格信息員，19名黨員擔任網格長，主動參與防詐騙宣傳、環境整治、文明交通勸導等志愿服務活動。鼓勵黨員快遞員亮身份、作表率，激勵更多新就業群體成為基層治理的新生力量，融入基層治理大格局。