近年來，高密市東北鄉社區堅持黨建引領，深入實施青年人才黨支部建設規范提升工程，依托青農灣田園綜合體、知青大院等紅色元素，激發青年人才隊伍生機活力，全力打造“領導有力、執行有勁、干事有為、創業有才、訓練有素”的人才培養品牌。

　　傳承紅色基因，激發青年人才干事“新動能”

　　東北鄉社區青年人才黨支部到青農灣知青大院，開展“憶苦思甜、賦能青春”主題黨日活動。

　　活動現場，陳列在展廳的石磙、石磨、扁擔、糞箕等文化符號，再現了那段火熱的青春歲月和戰天斗地的生產情景。

　　青年黨員認真聆聽講解員講述的一個個知青故事，并進行交流發言。通過活動的開展，讓青年人才接受了一場思想洗禮，感受革命精神、圍墾精神，進一步激發了他們立足崗位建功、扎根基層奮斗的堅定信念。

　　健全培養機制，完善青年人才成長“新鏈條”

　　贏得青年才能贏得未來。青年人才黨支部邀請當年參與知青上山下鄉的張方中為青年黨員講黨課，鼓勵青年人才向下扎根、向上成長。

　　為解決青年干部學習能力強、思想覺悟高，但工作經驗少、運用能力弱的情況，東北鄉社區堅持“靶向意識”,做到“定向充電”，積極吸收知青經驗，選派優秀青年到村任職，在工作一線摔打磨礪，激勵青年干部成長成才。

　　創新特色品牌，打造青年人才集聚“新高地”

　　依托紅高粱抗戰紀念館、知青小院和紅高粱文化大院等獨特紅色文化，東北鄉社區積極吸引青年人才、匯集青春力量，強化“青”字號品牌建設，采用結對幫帶方式，與有關業務科室進行對接培養，組織成立“青春聯盟”志愿服務隊，每月輪換不同主題開展豐富多樣的志愿服務活動，以“黨建+服務”形式鋪墊東北鄉青年人才成長之路。

　　下步，東北鄉將通過建強支部堡壘、拓寬引才渠道、健全培養機制，著力建好人才“蓄水池”，完善青年“成長鏈”，在管理、教育和培養青年人才上持續發力，充分激活“紅色引擎”動力，筑牢戰斗堡壘，以更大力度集聚優秀青年人才，為全市高質量發展貢獻青春力量！

　　來源：高密市委組織部