濰坊日報社濰坊融媒訊 昌樂縣圍繞鼓勵組織引導離退休干部發揮新作用、實現新作為，結合全市基層黨組織“織網扎根”行動部署，扎實推進離退休干部黨組織與社區黨組織融合共建，實現基層治理與離退休干部作用發揮同頻共振、互融共進。

　　延伸組織觸角，建強戰斗堡壘。堅持黨建先行，建立健全社區離退休干部黨組織，把離退休黨建工作觸角延伸到社區。健全組織體系。創新“榮退+報到”模式，推行屬地管理“五化”機制，組織5個離退休干部黨支部整建制劃入歸屬地社區黨委，638名離退休干部黨員組織關系轉入居住社區，組建13個離退休干部黨支部，同時根據社區需要、個人意愿將227名離退休干部黨員直接轉入小區黨支部。延伸組織覆蓋。按照“組織關系一方隸屬、參加多重組織生活”原則，在保持現有隸屬關系不變、原單位繼續服務的基礎上，引導1183名離退休干部黨員到居住社區報到，亮明黨員身份，依托離退休干部黨支部或小區黨支部就近參加組織生活。規范組織運行。立足社區離退休干部黨支部、黨員特點，對標“六好”標準制定《關于加強社區離退休干部黨建工作的實施意見》，量身打造“6+X”組織生活規范，線上線下同步推進，筑牢凝心聚力、服務社區的堅強堡壘。

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　　搭建共治平臺，凝聚長者力量。發揮離退休干部黨組織凝人心、聚人氣作用，抓好用實黨組織書記和黨員、老干部志愿者、老年大學學員等長者力量，在社區治理全域發揮優勢作用。選好社區治理“當家人”。推選63名離退休干部黨員擔任小區黨支部書記或者委員，323名離退休干部通過選舉加入居委會、業委會，吸納7名離退休干部黨支部書記擔任社區黨委兼職委員，配合社區建立精準服務、議事協商、聯動處置等管理服務機制。打造社區服務“主力軍”。深化“黨支部領辦志愿服務”模式，社區離退休干部黨支部牽頭成立社區智囊團、益鄰互助隊、糾紛調解隊等17支志愿服務隊伍，帶動870余名有能力、有熱情的老同志參與宣傳政策法規、居民需求收集等活動，成為社區治理的中堅力量。建強社區應急“預備隊”。結合“織網扎根·平急結合”行動要求，組織社區離退休干部黨支部和小區黨支部，摸排登記3215名有志發揮作用但時間不規律的離退休干部、老年大學學員，納入社區應急救援力量，強化社區管理能力。

　　完善運轉機制，提升服務水平。發揮離退休干部黨組織統籌協調作用，健全訴求收集、供求對接等服務機制，確保老同志作用發揮實效。建立訴求清單。實施“千戶訪”專項行動，黨支部牽頭、老同志參與，每月定期入戶征求居民意見，篩選確定居民需求清單。擴大服務供給。依托“愛昌樂”APP推行“居民點單、支部派單、自主接單”服務，黨支部每月根據訴求清單發布服務項目，志愿服務隊或老同志本人自主認領，實現服務供給與居民需求精準對接。加強激勵保障。出臺《社區離退休干部志愿服務積分制管理辦法》，明確計分標準、服務項目、兌換方式，建立社區與老同志雙向奔赴、雙向服務的長效機制。目前，已走訪居民1.3萬余人次，制定環境衛生、群眾出行、小區停車等居民需求清單20類115項，開展“便民服務進小區”“矛盾糾紛調解日”等志愿服務活動870余場，離退休干部切實成為基層治理“好幫手”。

通訊員 : 王營健