濰坊日報社濰坊融媒訊 今年以來，昌樂縣圍繞貫徹落實《關于加強新時代離退休干部發揮作用工作的意見》精神和“長者有為·時代先鋒”工程要求，通過實施“四大行動”，組織引導離退休干部聚焦“七個加力突破”貢獻智慧和力量。

　　昌樂縣離退休干部到農業企業參觀指導。（資料圖）

　　長者助企促發展行動。通過個人申請、單位推薦等途徑，組織商務、財政、發改等領域的15名離退休干部成立企業顧問團，每季度集中深入園區、企業開展一次走訪調研，同企業主進行一次座談交流，為企業發展提出意見建議。同時，引導離退休干部與企業牽手結對，進行問題認領，幫助企業解決實際問題，今年以來，先后提供意見建議70余條，幫助企業解決申報貸款補貼、人才招引等實際問題13個。

　　農口老專家到田間地頭指導生產。

　　長者助農·賦能鄉村行動。以涉農部門和鎮街離退休干部黨支部為主體，成立“長者助農”工作室，組織89名農業、水利、畜牧等部門退休老同志入駐，在農業技術、種養殖技能等方面“傳道授業”。依托鎮級老年大學舉辦創業政策、農業技術、經營管理等農業課程12門，深入生產種植一線開展精細化管理、病蟲害防治等現場指導30余場。

　　志愿者教孩子練習書法。（資料圖）

　　霞光映初心·文化代代傳行動。充分發揮離退休干部在弘揚傳統文化中的言傳身教作用，以縣“五老”關愛宣講團為基礎，吸納老年大學學員和有文化專長的離退休干部成立23人的文化傳承服務隊，依托各級老年大學、社區、中小學校等場所，每月開展至少2次專題黨課、宣講報告、座談交流、文化展演等活動，著力講好中國故事、弘揚傳統文化、傳承民族美德。今年以來，已開展各類文化活動13場，收益群體2200余人次。

　　志愿者調解鄰里矛盾糾紛。

　　長者共治·情暖社區行動。結合全市基層黨組織“織網扎根”行動部署，組織5個離退休干部黨支部、1193名黨員到社區報到，引導114名離退休干部黨員骨干就近擔任社區黨委委員、業主委員會委員、小區黨支部書記等，直接參與社區治理。實施“黨支部+志愿服務”模式，以離退休干部黨支部為主導，組建16支“火山紅韻”老干部志愿服務隊，先后開展文明新風、和諧鄰里、銀齡互助等活動200余場，把街坊鄰居的“身外事”變成“自家事”。

　　通訊員 : 王營健