奎文區3Q兒童成長中心的孩子在玩水。

　　濰坊日報社濰坊融媒訊 入園后開展早操和戶外活動，各類小游戲寓教于樂；享受美味午餐后散散步，再進入甜甜的午睡；下午還有精彩的繪本閱讀、區域活動……在各類托育點，孩子們的生活與在家被父母或祖輩安排的狀態相比，顯然更加豐富多彩。連日來，記者采訪發現，帶娃專業度、照看精細度及價格承受能力是家長們選擇托育點考量的幾大因素，而招生困難、收托上限和照護比限制給托育點帶來不小挑戰。

居民樓里的“育兒家”托育點。

拿“通行證”先過審批關

　　2022年8月份，育兒家教育集團旗下的育兒家•融辰世紀尊品0-3歲家庭托育點正式審批通過，迎來首批入托幼兒。據該集團創始人楊瑩介紹，在建成這處托育點之前，她和團隊已經在托育服務道路上探索實踐多年，積累的經驗教訓有“一籮筐”。

　　“從2016年前后開始嘗試0歲-3歲嬰幼兒的照看模式，那時國家對托育行業的相關政策還不是特別明晰，我們摸著石頭過河，探索過社區、門頭房、培訓學校、星級酒店、商超的合作模式，終于找到一套合理的運作方式。”楊瑩說，從之前的經歷來看，審批難是托育點面臨的首個難題。

“育兒家”托育點。

　　今年3月份，國家衛健委發布《家庭托育點管理辦法（試行）（征求意見稿）》，從生均面積、備案條件、照護人員等方面對家庭托育提出要求。家庭托育點應符合地方政府關于住宅登記為經營場所的有關規定，并向所在地市場監管部門依法申請注冊登記。登記名稱中應注明“托育”字樣，在業務范圍（或經營范圍）明確“家庭托育服務”。

　　楊瑩表示，托育點項目啟動之前必須征得小區內相關業主的一致同意才能備案登記。“因為我們在濰坊已經開了多家托育點，有了一定的口碑，跟鄰里、社區的關系處理得都很好。”楊瑩說。

相關扶持政策遭遇落地難

　　記者了解到，帶娃專業度、照看精細度及價格承受能力是家長選擇托育時考量的幾大因素。如果托育機構收費太高，家長難以承受，如果收費太低，又難以維持運營，這常常令從業者陷入“兩難”境地。

“愛兒群”托育點一樓大廳，與幼兒園共享的繪本區。

　　在濰坊，托育機構的老師工作時間通常為上午7時30分至下午5時30分，享受雙休及法定假日，每月到手工資在3000元-4500元。“愛兒群”托育的負責人孫薇算了一筆賬，目前每名嬰幼兒的招生成本在500元-1000元，最長在園時間只有兩三年，扣除房租、水電費、老師工資等支出，剛好能夠維持收支平衡。“所幸我們的托育點是跟幼兒園合辦的，像廚房、餐廳等資源是共享的，節省了很多費用。如果單獨運營，很可能‘活不下去’。”孫薇說。

　　“以育兒家•融辰世紀尊品0-3歲家庭托育點為例，我們的收費標準控制在每個孩子每月2000元左右，老師和學生的配比為1：5，年齡小的可能會1：2，甚至一對一服務。”楊瑩說，與早教機構分科設課不同，托育點將感統、語言及多元智能集中到日常課程中，性價比很高，贏利點卻不高。

　　據了解，國家發改委和國家衛健委早已印發《支持社會力量發展普惠托育服務專項行動實施方案（試行）》等通知，省、市級也對發展普惠托育、健全嬰幼兒照護服務體系出臺過相關政策，但真正落地尚有困難。“我們在青島嶗山的一個托育點在2020年拿到過補助資金；青島市北區一個托育點在2021年也享受過補貼，但目前濰坊融辰世紀尊品小區這處還沒有領到。”楊瑩說。

　　奎文區3Q兒童成長中心的負責人伏炳霖告訴記者，根據相關部門下發的優惠政策，托育機構用水、用電、用氣，按居民生活類價格政策執行，但在具體實施中困難重重，“至今沒有申請下來”。

　　“希望相關政策的細則能夠盡快落地，讓我們真真正正享受到政策利好。”采訪中，不少托育從業人員發出這樣的呼聲。

奎文區3Q兒童成長中心的孩子們。

開拓用人單位托育新思路

　　今年6月30日至7月1日，全國總工會與國家衛生健康委在浙江杭州共同召開全國用人單位托育服務工作現場推進會，圍繞落實積極生育支持配套措施，構建普惠托育服務體系，協同推動用人單位托育服務工作高質量發展的目標，總結交流2022年全國用人單位托育服務工作，提出下一步工作思路和重點任務。

　　《中共中央國務院關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》分工方案實施以來，全國總工會和國家衛生健康委協同配合，不斷推動用人單位托育服務工作做深做實。2023年4月，全國總工會、國家衛生健康委聯合下發通知，公布75家用人單位為2022年全國愛心托育用人單位。目前，全國總工會已下撥750萬元專項資金，以每個用人單位10萬元的標準為全國愛心托育用人單位提供資金補助，省級工會進行不低于1：1的資金配套。

　　而早在2022年10月8日，山東省安丘市總工會、安丘市衛生健康局就已印發《關于開展愛心托育用人單位選樹活動的通知》，推動用人單位為職工提供福利性托育服務，促進構建普惠托育服務體系，幫助解決職工群眾生育、養育的后顧之憂。通知提到，用人單位將托育服務工作納入重點，在人員、資金、場地等方面給予大力支持，對于公布為濰坊市愛心托育用人單位的，給予一定的政策和資金支持。其中，按照托育規模、托育模式等給予3萬元-5萬元專項補助資金，安丘市總工會按一定比例進行資金配套。

　　托育是家事，也是國事，需要政府、市場、社會和家庭同向而行、協力共擔，推動托育行業向著標準化、規范化方向發展。

濰坊日報社全媒體記者: 陸菁菁/文圖