濰坊日報社濰坊融媒訊 近年來，濰城區大力實施人才強區戰略，加大招才引智力度，不斷提升平臺載體能級，持續優化人才發展環境，為加快打造中心城區高質量發展新增長極提供智力支撐和人才保障。

　　創新引育模式，傾力延攬各類人才。該區堅持“政府搭臺、校企唱戲，優勢互補，合作共贏”工作思路，持續打造“濰愛人才·城就未來”招才引智品牌，開展“人才推動創新發展”大討論，赴北京、濟南等地精準對接高校院所，開展“校地企”交流活動，引進高端技術人才66人、青年人才3950人。壯大平臺載體，激發產業創新活力。聚焦重點新興產業，實施“一企一平臺”工程，新建市級以上平臺5個，全區市級以上創新平臺達231家，獲批省級專精特新企業5家、瞪羚企業2家、專精特新“小巨人”企業3家。強化服務保障，優化人才發展環境。深入推動人才安居工程，土地要素優先保障人才公寓建設，優化人才公寓申請條件、簡化審批流程，提升人才公寓入住率，人才住房工作被全省通報表揚。