濰坊日報社濰坊融媒訊 打造一處駐企警務室、進駐一支服務團隊，在警企服務的“最后一公里”處，高新公安分局用警企共建共治為企業營造出平安穩定的發展環境。秉持法治是最好的營商環境理念，高新公安分局立足企業發展所需所盼，實行警企溝通“零距離”、服務企業“零障礙”、打擊犯罪“零容忍”“三零”警務服務模式，推動公安服務關口前移，不斷優化營商環境，以更高水平的安全守護為企業發展和項目建設保駕護航。

警保聯控

企業“平安指數”穩中向好

　　4月12日，高新公安分局東明路派出所社區民警張飛飛與同事來到設立在歌爾股份有限公司電聲園廠區的警務室，與企業安保負責人共同梳理了近期園區的矛盾隱患，用徒步巡邏的方式對園區安全防范要點進行了一一檢查。

　　堅持企有所需，警有所為，高新公安分局通過分析轄區企業治安特點，按需分別設立了警保聯控工作站、警務工作站、警企聯調室、經偵大隊駐企中隊等駐企服務平臺，把警力扎進企業內部，推動警務服務在企業延伸，實行治安防控、安全檢查、矛盾調處的聯防聯控模式。

　　警保聯控

　　在企業園區，帶隊巡邏的安保人員佩戴著執法記錄儀，可以與派出所實現一鍵聯動、在線對話。“在建立起企業內自防、企業間協防、警企聯防的企業治安巡防網絡后，企業治安環境平穩有序，‘平安指數’持續保持在85%以上。”張飛飛亮出了相關數據。

　　以人人講安全促進園區大安全，駐企民警還會根據警情發案情況，有針對性地開展普法宣傳活動，建立起人人共建平安園區的共識。同時組織安保人員開展技能培訓，協助進行新員工入職審查，幫助企業整改治安隱患，把“平安”落腳在企業的每個角落。

合成作戰

常態化上門解決急難愁盼

　　企業開足馬力謀發展，需要和諧穩定的治安環境。為讓企業安心經營，高新公安分局深化助企共建，派駐“經偵服務專員”，及時破解企業發展過程中遇到的困難問題。

　　去年，高新公安分局在歌爾股份有限公司光電園設立了警務工作站暨經偵大隊駐企中隊，通過集成化的運行機制實現高質效的警務服務。“企業遇到的問題，可以在這里得到‘一站式’解決。”高新公安分局清池派出所社區民警劉曉艷表示，警務工作站承擔著巡邏防控、接警處警、調解糾紛、便民服務等任務，經偵大隊駐企中隊提供了辦理案件、指導完善企業內部機制、警示經營法律風險等服務，全方位地助力企業安全發展。

　　為企業員工講解反詐知識。

　　聚焦維護好企業合法權益，高新公安分局對涉企犯罪持續保持嚴厲打擊態勢，開通案件辦理“綠色通道”，完善侵害企業利益案件合成作戰機制，按照“企業損失最小化、追贓挽損最大化”原則，實行專班推進、快偵快破。去年成功偵破的某企業4起案件中，成功為企業挽回經濟損失2000余萬元，企業負責人專門送來感謝信。

　　解決好企業發展中的急難愁盼，高新公安分局還建立健全警企定期訪談、駐企聯絡員、項目警長等工作機制，通過常態化上門走訪和專項工作調度，深入企業生產一線開展“警察小店”“送教上門”活動，幫企業掃清發展障礙。

定制服務

優化模式回應企業所需

　　4月12日上午，高新區某企業“戶籍協管員”來到高新區政務服務中心，為企業的13名外籍員工辦理臨時住宿登記。經出入境窗口民警審查過材料后，“戶籍協管員”當場拿到臨時住宿登記單。

　　堅持“每個人每個單位都是高新區營商環境”的工作理念，高新公安分局研究推出系列暖心舉措，全面優化人才服務。“目前，我們促成轄區30余家企業設立了戶籍協管員，由戶籍協管員統一為企業外籍員工辦理相關業務。”高新公安分局治安大隊出入境管理中隊中隊長武學峰告訴記者，為滿足涉外企業發展需求，高新公安分局提供定制化、上門服務，采取集中辦證、預約服務、線上辦理和緊急情況下開通“綠色通道”等方式，為企業涉外工作提供便利，用高速順暢的辦證服務助力企業經濟活動順利進行。

　　開展旅館業外國人臨住登記培訓活動。

　　通過線上管理平臺，出入境窗口民警還能實時查看轄區酒店旅館業外國人登記入住情況。4月3日20時許，某旅館工作人員在辦理外國人入住時遇到難題，撥打了高新區24小時出入境電話，武學峰接聽后，從護照類型、簽證種類、停留期限等指導對方完成入住登記。“根據平時反饋收集的信息，我們還會定期組織上門宣講活動，有針對性地開展業務培訓。”武學峰表示。

　　經濟發展到哪里，公安機關就服務保障到哪里，高新公安分局用“三零”模式開啟警務服務“直通車”，在《濰坊市公安局高新分局深入開展“護企惠民工程”實施方案》《高新分局服務經濟社會高質量發展18條措施》的加持下，做到服務有的放矢、助企有章可循。

　　濰坊日報社全媒體記者: 張韶華/文圖